ledere

60 prosent av norske arbeidstakere vil helst at julegaven fra sjefen skal gå til dem selv. Kun 25 prosent vil at gaven skal gå til «et godt formål».

Lite ressurser, dårlig kommunikasjon, uklare roller og ufullstendig kunnskap gjør at tre av fire bedrifter går glipp av potensiell lønnsomhet.

Ingen andre av landets største konserner gir sine ledere tidsbegrenset tillit.

10-timersdager og 37 møter i uka er vanlig for toppledere i store organisasjoner, viser en fersk studie. «Møter bør baseres på noe helt annet enn tid og antall», sier forsker.

Tre av fire IKT-eksperter ønsker mer kompetanse. Spesielt innen IKT-sikkerhet og sårbarhet er behovet stort, viser ny Tekna-undersøkelse.

«Stoner» kan sammenlignes med det gründer opplever, mener gründer og Intellisearch–sjef Lasse Ruud.

Rask digitalisering og adopsjon av ny teknologi gjør at nordiske IT-direktører får en stadig mer sentral, strategisk rolle i virksomheten.

Blant ledere har sykefraværet økt fra 3,8 prosent fra 1. kvartal 2015 til 4,1 prosent i tilsvarende kvartal i 2018.