ledere

Nær halvparten av i alt 600 næringslivsledere sier at det er uaktuelt å tilby praksisplass for flyktninger, viser ny undersøkelse.

Det finnes uendelig med kvaliteter ledere burde ha. Her er tre grunner til hvorfor indre fred burde være en av dem.

Teknologiselskapet offentliggjør nå informasjon om kjønnsfordelingen og mangfold blant sine ansatte.

Tiltroen til ledere, både i næringsliv og politikk, er i fritt fall, skriver Peggy Simcic Brønn, professor for Institutt for kommunikasjon og kultur ved BI Handelshøyskole.

Hvilke motiver har vi for å hjelpe andre? Dette spørsmålet har HR- og rekrutteringsnestor Ole I. Iversen grunnet over etter å ha lest boken han nå vil anbefale.

Før unge ledere går videre med slike saker må de forstå rollen sin, kulturen og betydningen feilene har for organisasjonen, mener lederutvikler Harald Engesæth.

Til tross for at syv av ti ledere i nordiske bedrifter frykter at dagens forretningsmodell er utdatert om fem år, er de ikke villige til å investere i ny teknologi.

Personlig utvikling er den viktigste grunnen til at menn og kvinner vil bli ledere, viser dansk undersøkelse.

Bjørn Dæhlie synes ledere fortjener litt av den applausen nordmenn gir til idrettsheltene.

Lager optimistiske ledere seg bedre muligheter for å lykkes enn såkalte realister og pessimister? Ekspertene Ukeavisen Ledelse har snakket med mener at begrepet må fylles med innhold før det kobles til entusiasme og håp. Optimismen kan likevel være god å ha når du skal overbevise andre og deg selv.