Google ønsker å øke kvinneandelen blant sine ansatte.
NTB-scanpix.
En av fire Google-ledere er kvinner
Presset for å oppnå kjønnsbalanse og mangfold har vært ekstra sterkt på Silicon Valley baserte selskaper de siste årene.
Forrige uke offentliggjorde Google tall som viste mangfoldet i bedriften og hevdet at de viste fremgang for å nå målene, men innrømmet at de fremdeles hadde en vei å gå, skriver Cnet.
2017 tallene til Google viser at 31 prosent av de ansatte er kvinner. For tre år siden utgjorde kvinneandelen bare 17 prosent av staben. Spanske utgjør 4 prosent av arbeidsstyrken til Google, mens 5 prosent av den ikke-teknologiske staben er afroamerikanske.
Google har gått systematisk til verks for å få flere kvinner inn i ledergruppene sine. Nå representerer kvinner 25 prosent av lederrollene.
Selskapet har også ansatt Danielle Brown som visepresident for mangfold. Brown jobbet tidligere hos Intel som for to år siden innarbeidet økt mangfold i sin ledelsestrategi.
Kjønnsfordeling blant alle ansatte i Google:
Etnisitet blant Googles ansatte:
