Ledere som holder på makten, selv om de formelt sett har gått av, finnes i de fleste typer bedrifter – enten de er store eller små. Også i familiebedrifter kan dette være et problem, mener ekspert.
Clarion Hotel fortsetter konseptet «Swap», der nå Housekeeping Managers bytter arbeidsplass med hverandre. Avdelingslederne får nå muligheten til å delta i prosjektet «Housekeeping Swap» for å utvikle kompetanse og få nye idéer og innspill.
8 av 10 toppledere i de største bedriftene i Norge har enten høyere utdanning som ingeniører eller økonomer, viser ny undersøkelse. – Man risikerer å gå glipp av ledertalenter med annen fagbakgrunn, advarer Ragnhild Kvålshaugen, professor ved Handelshøyskolen BI.
Forsvaret leter etter ledere som tåler høy risiko, stress og uforutsigbarhet, og som beholder integriteten når det koker som verst. Ledere med stor L.
Hva må til for å gå fra en lederstilling til selvstendig konsulent? Vel, du må i alle fall være helt sikker på at du ønsker å ta steget. Konsulenttilværelsen kan være stri – særlig i starten, skriver Ivar Årnes.
Kvinnelige ledere er flinkere enn menn til å legge til rette for åpen dialog og kommunikasjon i bedriftene, viser et nytt doktorgradsprosjekt. Andre eksperter er skeptiske.