Kontroll og tillit

Det virker å være en evig strid mellom målstyring og tillit, som i bunn og grunn koker ned til hvordan man definerer målstyring.

Typiske problemer når man går fra tradisjonell styring til tillitsbasert ledelse.

Det viser Danmarks første doktorgrad på tillit og kontroll.

Fra neste år må alle Navs 1500 ledere belage seg på å bruke tid på utvikling. Alle skal gjennom et eget lederutviklingsprogram. Den nye Nav-direktøren vil ha et tydeligere Nav og hun vil gi mer frihet til lokalkontorene.
– Hvis vi skal bli tydeligere, må vi ha ledere som tør og omgivelser som tåler, sier Sigrun Vågeng.

Per Olaf Lundteigen vil endre Riksrevisjonenes mandat. På den måten kan man redusere fryktkulturen og åpne opp for et mer tillitsbasert system i offentlig sektor, mener han. Nå vurderer Sp-veteranen å fremme et eget forslag om saken i Stortinget.

De vil egentlig det samme. Mens Kommunal- og moderniseringsminster Jan Tore Sanner ønsker å arrestere tidstyver for å gjøre hverdagen til offentlig ansatte enklere og mer effektiv, snakker venstresiden stadig mer høylydt om en såkalt tillitsreform a la Danois.