jobbtrivsel

Det store flertallet av arbeidstakere mener deres egen helse er god. Og ledere er mest fornøyd, viser en svensk undersøkelse.

Medbestemmelse er viktig for å trives på jobben, men fører for mye medbestemmelse til nedsatt trivsel? Nei, det gjør det ikke, ifølge ny studie.

Selskaper som ønsker å vokse, bør redusere unødvendige kostnader som lokaler, og investere i markedsføring og salg, viser en ny svensk undersøkelse.

Samfunnet taper 75 milliarder kroner og 25.000 leveår. Per år.

God ledelse er i liten grad det som får ansatte til å bli værende, men dårlig ledelse er i stor grad det som gjør at de drar.

Hvis du ikke trives i jobben, men samtidig sliter med å se noen klar vei videre i livet, kan helsen være det neste som ryker.

Det har visst ingenting å si, ifølge ny amerikansk forskning.

Et godt arbeidsmiljø har mer å si for det økonomiske resultatet enn man kanskje tror.