jobbsøkere

Det hjelper ikke lenger å bare være fagarbeider, ifølge ny amerikansk forskning.

Sender du ut hundrevis av upersonlige søknader reduserer du sjansene dine, mener rekrutteringsekspert.

Teknologiens utvikling påvirket arbeidsplasser alle ledd ved tusenårsskiftet. Millenniumsgenerasjonen har brukt den nye teknologien helt fra starten. Det stiller nye krav til arbeidsgiverne, skriver Victor Engelbrecht Dohlmann.

Hver tredje leder vil vegre seg for eller unngå å ansette svært overvektige kandidater, viser en undersøkelse fra danske Lederne.

Masterstudent Stine Lundberg kontaktet to bedrifter, der hun intervjuet mellomledere på ulike nivåer. Kunnskapen om hvordan rekrutteringsprosessene fungerte, og hva som kunne forbedres, ble verdifull for bedriftene.

Rambøll standardiserte rekrutteringen av mellom-ledere, innførte caseoppgaver som standard og begynte å lyse ut alle mellomlederstillinger. Det ga en søkerboom, og en bedre innsikt i hvem som faktisk er motivert for
å drive med ledelse.

Åtte menn og fem kvinner har søkt på stillingen som ny direktør på Nasjonalmuseet.

Ein gjennomgang av den dagen eg belønna meg sjølv med ei øl på kvelden fordi eg greidde å stå opp, ete frukost og ta en dusj – før pappa kom heim frå jobb klokka to.

Overvektige, korte personer og folk med navn som signaliserer muslimsk identitet kommer dårlig ut i arbeidsmarkedet, viser svensk studie.