feedback

66 prosent av arbeidstakerne mellom 20-29 år ønsker flere tilbakemeldinger på hvorvidt de leverer gode nok resultater for bedriften.

Hva gjør de kollegaene vi liker å omgås? Hva er god tilbakemeldingskultur, hvorfor er det viktig og hvordan kan det legges til rette for at det blir lettere å gi og ta tilbakemelding blant kollegaer i et arbeidsmiljø?

Mange ledere kvier seg for å ta opp problemer med sine ansatte. Her får du kommunikasjonsekspertens beste råd om hvordan du går fram.

Flere internasjonale selskaper har de siste årene gått for langt i å utsette de ansatte for detaljert, hyppig og hard kritikk. Det vinner de lite på.

– Skaper man en kultur av trygghet og anerkjennelse, blir det også rom for kritiske tilbakemeldinger, sier den bokaktuelle psykologen Guro Øiestad.

Og hvordan du kommer deg over dem.