– Ikke alle vil overleve den digitale overgangen, sier Berit Svendsen i Vipps. Hun råder ledere til å ta digital endring på alvor, skaffe nødvendig kompetanse og engasjere hele toppledelsen.
Berit Svendsen var leder for 7000 ansatte da hun sluttet i Telenor. Da hun kom til Vipps, ble hun sjef for en gjeng på sju. Med dem vil hun erobre verden.
Da det brant som verst rundt avgangen til den tidligere Telenor-sjefen, gjorde hun som hun alltid gjør når vanskelige situasjoner oppstår – går tilbake til faget sitt.
Sjefer som får sparken, brenner etter å fortelle sin historie. I næringslivet får de millioner for å holde kjeft. I andre sammenhenger hvor ledere har mange støttespillere, er det flere som ikke gir seg uten offentlig kamp.