arbeidsmiljø

Det hender de fleste av oss: Noen ganger føler du at alle dine kolleger er ti ganger smartere, raskere og morsommere enn deg selv. Du ser på deg selv som en inkompetent idiot, som ikke fikser noen ting. Vel, det er ikke sikkert det er helt sant.

– Hvis du er utsatt for maktbruk, er du sannsynligvis det, og sannsynligvis er det ti ganger verre enn du tror, sier Tom Nysted, konsernsjef i Agder Energi.

I sin nye bok om makt i arbeidslivet beskriver NTNU-forsker og konsulent Endre Sjøvold seks kilder til makt som kan hjelpe deg til å forstå mer av maktspillet på jobben. – Vær ekstra obs hvis maktbrukere plutselig endrer adferd, råder Sjøvold.

TV 2-ledelsen får skarp kritikk i en ny rapport som slår fast at arbeidsmiljøet i mediebedriften utgjør en helserisiko.

3 klassiske feil

Det gode arbeidsmiljøet skapes ikke ved å prøve å forandre primadonnaer og vanskelige medarbeidere. Spørsmålet er heller hvordan du kan utnytte deres særegenheter og egenskaper, mener tidligere medieleder og radio og tv-programleder Per Henrik Stenstrøm.

Du er leder for en rekke forskjellige persontyper. For å få til et best mulig samarbeid med dem, må du både lære dem å kjenne som typer og vite hvordan de skal håndteres.

Folk med kort utdanning får flest fysiske skader, mens de som satt lenger på skolebenken får oftere psykososiale plager.

I 2015 ble det politianmeldt 816 butikkran i Sverige. Det er en økning på 44 tilfeller eller 6 prosent fra 2014.

Det er ikke en testet metode, men i Sør-Kora går man nye veier for å få medarbeiderne til å sette mer pris på livet og jobben.