Det hender de fleste av oss: Noen ganger føler du at alle dine kolleger er ti ganger smartere, raskere og morsommere enn deg selv. Du ser på deg selv som en inkompetent idiot, som ikke fikser noen ting. Vel, det er ikke sikkert det er helt sant.
– Hvis du er utsatt for maktbruk, er du sannsynligvis det, og sannsynligvis er det ti ganger verre enn du tror, sier Tom Nysted, konsernsjef i Agder Energi.
I sin nye bok om makt i arbeidslivet beskriver NTNU-forsker og konsulent Endre Sjøvold seks kilder til makt som kan hjelpe deg til å forstå mer av maktspillet på jobben. – Vær ekstra obs hvis maktbrukere plutselig endrer adferd, råder Sjøvold.
Det gode arbeidsmiljøet skapes ikke ved å prøve å forandre primadonnaer og vanskelige medarbeidere. Spørsmålet er heller hvordan du kan utnytte deres særegenheter og egenskaper, mener tidligere medieleder og radio og tv-programleder Per Henrik Stenstrøm.
Du er leder for en rekke forskjellige persontyper. For å få til et best mulig samarbeid med dem, må du både lære dem å kjenne som typer og vite hvordan de skal håndteres.