Arbeidsliv

Det er spesielt to bransjer som peker seg ut i oktober, og begge bransjene opplever en økning på over 100 prosent flere ledige stillinger denne måneden.

Vi blir flere med bachelor- og masterutdanning, men alle får ikke nødvendigvis en jobb som krever høy utdanning.

I dagens testverden skjer det store endringer i måten vi jobber på. Nye verktøy og nye teknologier kommer på løpende bånd. Hvordan vil de ansatte påvirkes av disse endringene? Spør Saga Bra Davidsdottir.

Regler for norsk arbeidsliv stakk kjepper i hjulene på det som skulle være det første norske gründerhuset – hvor entreprenører både jobber og bor.

Tre norske gründere er godt i gang med å skreddersy forsikringer for rotløse frilansere som reiser verden rundt uten fast kontorjobb.

Det kan skapes helt nye typer jobber i Norge, men da må vi være endringsvillige, skriver Vibeke Hammer Madsen.

Professor i Kommunikasjon og ledelse Sut I Wong mener at det er lederens oppgave å tilrettelegge for god flyt av kommunikasjon.

– Det er virksomheter litt utenfor de sentrale jobbregionene som sliter med å få folk til å flytte når de skal rekruttere, sier Even Bolstad, daglig leder i HR Norge. Ulike tiltak settes i verk.

– Pårørende er i stor grad utsatt for sykdom selv hvis de ikke ivaretas, sier førsteamanuensis Heidi Bjørge ved OsloMet. Hun har studert livssituasjonen til pårørende som har familiemedlemmer med demens.

– Jeg håper at dagens unge entreprenører forstår hva som skjer utenfor kontorets fire vegger – ute i samfunnet.