Arbeidsliv

Arbeiderpartiet vil sørge for en sterkere velferdsstat, det kommer frem i Arbeiderpartiets førsteutkast til nytt partiprogram.

Tett og individuell oppfølging kan få flere flyktninger raskere ut i ordinært arbeidsliv, viser en ny studie.

– Vi må ta en investeringsbeslutning om karbonfangst- og lagring. Vi har ikke råd til å vente, sier LO-leder Hans-Christian Gabrielsen. Det er ikke det eneste punktet hvor han er enig med NHO og deres «Veikart for norsk næringsliv».

I rapporten «Neste trekk» legger NHO fram et veikart for framtidas Norge som vil bety store endringer for arbeidsliv og velferdsstat.

I en fersk undersøkelse sa flere millennials at de ønsker å jobbe hos nåværende arbeidsgivere i minst fem år fremfor å bytte jobb i løpet av to år.

Det er ikke robotene som vil ta jobbene våre, det er under­investering i kompetanse som eventuelt vil gjøre oss arbeidsledige.

Hotellkjeden Scandic varslet i juli at de nedbemanner med 1.000 årsverk. Det står de fast ved til tross for at permitteringsordningen forlenges.

2 av 3 under 34 år som har opplevd endret arbeidssituasjon etter korona, sier endringen er negativ. Kun 20 prosent av de over 55 år sier det samme.

IMD-professor Cyril Bouquet mener koronaepidemien har fungert som en katalysator for futuristiske arbeidstrender. Det store spørsmålet er hvorvidt disse endringene vil bestå når krisen er over.

– En veileder kan være godt å ha for en som står midt oppi en konflikt. Det gir mulighet til å reflektere over egen situasjon, egne reaksjoner, de andres reaksjoner og mulige veier videre for å håndtere konflikten, sier Robert Salomon.