Hvis en har utmerkede interne kandidater til en lederstilling, gjør som Anita Krohn Traaseth og Anette Olsen, spar tid og penger, ansett dem uten alt styret som følger med offentlig utlysning.
En ny studie viser at ansatte kan reagere negativt på ansettelser av internt anbefalte kandidater, spesielt hvis anbefalingen kommer fra personer høyt oppe i systemet.
Anita Krohn Traaseth snublet i starten da hun ville ansette Katharina G. Andresen. De ansatte har mistet snøringen når de krever at ansettelse skal vurderes på nytt. La fillesaken dø hen, skriver Magne Lerø.
En av fem utenlandske selskap som er etablert her i landet, mener at Norge har et ufortjent dårlig rykte som ineffektive, dyre og byråkratiske, og med lite næringslivsvennlige myndigheter. De sier selv at dette er feil.
Næringsminister Torbjørn Røe Isaksen forteller at han i alle samtaler med den tidligere Innovasjon Norge-styrelederen understreket at departementets syn ikke var en instruksjon.
Fylkeskommunene, som eier 49% av Innovasjon Norge, ble tatt på senga av den opprivende konflikten mellom næringsminister Torbjørn Røe Isaksen og tidligere styreleder i foretaket, Per Otto Dyb.