Alf van der Hagen har i høst gitt ut boken «Meningen med livet?». Erfarne Plot-lesere vil kjenne forfatteren som mannen bak flere lange, samtalende portrettintervjuer. Her har vi bedt ham selv om å gi noen svar.
– Min lederfilosofi er uhyre enkel. Jeg kommenterer sjelden medarbeidere når de gjør feil, men gir til gjengjeld raust med komplimenter eller tilbakemeldinger når de gjør noe riktig. I disse dager legger Erik Poppe siste hånd på filmen om kong Haakons tre dramatiske dager i april 1940.
En håndfull ingeniører i Porsgrunn kan hamle opp med klimagassutslipp tilsvarende 100 millioner tonn CO2 i året med sin oppfinnelse. Det er dobbelt så mye som Norge slipper ut samlet. I all stillhet har denne teknologien allerede fjernet klimagasser tilsvarende halvparten av Norges utslipp.
Amerikansk forskning viser at det er en vanlig forhandlingsteknikk å bruke utsagn som isolert sett er sannferdige, men som likevel villeder. Et flertall av lederne som har deltatt i studien mener at denne – teknisk sett – sannferdige, men villedende adferden, ikke er å være uærlig.
Teatersjef Erik Ulfsby: Jeg blir sliten av å gjøre lite eller ingen ting. Et ordtak sier: Skal du få det gjort, så spør en som har mye å gjøre. Jeg blir ikke sliten av antall timer. Det jeg blir sliten av, er når ting ikke betyr så mye.
En sjelden blå diamant går under hammeren på en auksjon i Genève denne uken. Prisen kan bli så høy som svimlende 55 millioner dollar eller 475 millioner kroner.
Nordmenn er mer skeptiske til økonomien de neste 12 månedene enn på lenge. Over halvparten av oss mener landets økonomi er på nedadgående. Den samme tendensen ser man i resten av Norden, mens det i flere andre land i Europa, samt USA, er økt optimisme.
Han kom ut av skapet som homofil, han taklet det å få kreft – og han elsker å være leder.
– Jeg elsker å ha ansatte. Jeg elsker hver eneste en av dem. Jeg liker at vi er kolleger, at vi er mange og at vi er forskjellige, sier Finn Schjøll.
Danske Christian Ørsted skrev boken «Livsfarlig ledelse» som en unnskyldning for den prestasjonskulturen han i mange år selv hadde vært med på å oppmuntre til som konsulent.