Mange medarbeidere mister konkrete arbeidsoppgaver på hjemmekontoret. I Sopra Steria bruker de en oppgavebørs - en portal der ansatte kan få oversikt over, og melde seg til, ledige oppgaver.
– Mellomlederne mente at det kom så mye «dritt» fra toppledelsen at de beskyttet medarbeiderne sine, sier forsker Susann Gjerde. Hun råder mellomledere til å tenke igjennom rollen sin.
Kultur, læringsverktøy og muligheter til å kunne bidra til en positiv forskjell i samfunnet er alle faktorer som spiller inn for å få milleniumsgenerasjonen til å bli værende i samme jobb.
Skjer det meste på jobben digitalt? Sitter folk stort sett foran dataskjermen hele dagen? Da kan du like gjerne stenge kontoret og la folk jobbe hjemmefra.
Entreprenørskap handler gjerne om alt for lite penger, alt for lite tid og alt for mye stress. Som entreprenør legger du hodet på blokken og eget omdømme i potten. Likevel er det viktig at noen våger, mener suksessentreprenør.
I stedet for å ringe og overtale potensielle kunder til å kjøpe produktene sine, har denne bedriften snudd om på spillet. Nå kommer kundene direkte til dem.