Lederverktøy

En lyttende ledelse, ekte medvirkning og en praktisk tilnærming er noen av suksessfaktorene ved vellykket endring.

Kravet til effektivitet og liten tid til å delta på fysiske kurs gjør at nye læringsformer brer om seg. Og nå ønsker flere ledere og bedrifter å veksle mellom samlinger og mer teoretiske læringsformer, enten digitalt eller fysisk.

For ledere er det på tide å snu bunken med ideer og tiltak for å løfte motivasjonen til slitne arbeidstakere.

Når konflikter blir personkonflikter blir de mer krevende å håndtere, og de kan i noen tilfelle «lamme» organisasjoner og enheter. Her er organisasjonspsykologenes tips til hvordan man unngår dette.

Ledere må sikre psykologisk trygghet og håndterbart stressnivå. Her er fire måter å heve kreativiteten på jobb.

Mange arbeidsplasser innfører nå faste ordninger for hjemmekontor. Uansett om du velger å la ansatte jobbe hjemme fra en eller tre dager i uken, er det noen fallgruver du burde unngå.

Kunne du tenke deg å møte kollegaer rundt et virtuelt møtebord som avatarer for å jobbe, ha fredagspils og spille minigolf?

De første månedene i ny lederjobb er viktige for hvem du blir som leder, mener lederrådgiver Bjarne Henning Jensen, som gir noen konkrete tips.

Nå er det snart tid for statsrådene å pakke sammen tingene sine og gjøre klar nøkkelen til kontoret til den innkommende. Å slutte i en jobb er en jobb i seg selv.