Ledelse

Å være en passiv leder er en form for destruktivt lederskap.

Damarks permitterte etterretningssjef Lars Findsen, som er tiltalt for å ha lekket statshemmeligheter, har skrevet bok.

Sist gang, for knappe to uker siden, traff han både ansatte og den ukrainske energiministeren. Arne Mjøs har begynt å legge planer for fremtid og fredstid. 300 av selskapets drøye 700 ansatte, bortimot halvparten av staben, er fra Ukraina.

Jonas Gahr Støre (Ap) er fortsatt topp motivert etter sitt første år som statsminister. Og vennskapet med Trygve Slagsvold Vedum er bare blitt bedre, sier han.

­Det er konsernsjefens oppgave å ligge minst ett år foran sine ansatte – og å jobbe med den langsiktige strategien. Derfor burde toppledere bli flinkere til å delegere bort operativ drift.

Den gamle lederhverdagen hvor produksjon og gjennomføringsevne ble satt i høysete er over. Nå gjelder det å kunne inspirere, motivere, inkludere og gi tilbakemeldinger.

Marianne Marthinsen (42) er direktør i Finans Norge. Hun har tidligere vært politiker og finanspolitisk talsperson for Arbeiderpartiet.

97 politikere fordelt på fire av de nye fylkene etter regionreformen til Solberg-regjeringen, fikk lønn fra både nytt og gammelt fylke samtidig i en periode.

Eller vil vi helst jobbe med folk som ligner oss selv og som forstår oss når det koker som mest?