Lederen i Kulturrådet mener prosessen rundt et navnebytte har bidratt til en usynliggjøring av rådets arbeid. Kulturdirektoratet er uforstående til kritikken.
Ansatte i bedriften Internsikring AS i Bergen mottok truende og hetsende e-poster fra daglig leder sin etter at de organiserte seg og fikk tariffavtale.
I en ManpowerGroup-undersøkelse svarer så mange som 50 prosent av bedriftene at omdømme er den viktigste drivkraften for hvorfor norske bedrifter gjennomfører ESG-tiltak.
Noen ganger kommer man ikke utenom å redusere antall ansatte. Må du kutte, så kutt i hvert fall riktig. Vern om kompetansen du trenger «på den andre siden».
Netlight har ingen etablerte hierarkier. Alle utviklerne skal være mentorer og alle designerne skal kunne lederskap. – Om vi skal nå vårt fulle potensial, må jeg ha verktøyene for å kunne løfte de rundt meg, sier konsulent Magnus Skaalsveen.