28 prosent av den norske arbeidsstyrken jobber deltid. Et langt høyere tall enn snittet i Europa, ifølge ny tilstandsrapport.

Operasjef Per Boye Hansen stiller seg uforstående til at det var lederstilens hans som felte ham.

Fotballpresident Yngve Hallén sier det er flaut å være en del av FIFA etter arrestasjonene.

I sin nye bok, «En bedre styrt stat?» vil tidligere Ap-strateg og Telenor-sjef Tormod Hermansen organisere Norge på nytt.

Innleie av kundeservicetjenester er i vekst. Hvordan og hvorfor bør man bygge opp en kundeservice­funksjon gjennom et nettverk av tilknyttet arbeidskraft?

Ungarn ønsker å prøve ut metoden.

Tidligere landslagssjef Egil Drillo Olsen tar et oppgjør med fotballpresidenten og generalsekretæren i NFF.

Leder i Handel og Kontor, Trine Lise Sundnes, er valgt til ny styreleder i FN-sambandet.

I takt med veksten til Frp har gapet mellom grasrota og elitene i partiet økt, ifølge forsker med doktoravhandling om partiet.

Enten han er på skytebanen, i hoppbakken eller på jobb som leder i softwaregiganten Basware er Ståle Villumstad opptatt av å fullføre med stil.

Oljegründer Ståle Kyllingstad er oppgitt over strenge dokumentasjonskrav i oljeindustrien.

LO reagerer på SAS sin oppførsel i meklingen.

Statsminister Erna Solberg mener det er lettere å finne menn fra distriktene til politiske posisjoner i Oslo.

Kommunalkomiteen i Stortinget jobber for å få til bred politisk enighet om oppgavefordelingen mellom statlig, regionalt og lokalt nivå.

Forslaget roses av menneskerettighetsorganisasjoner, men møter også skepsis fra enkelte medlemsland.

NAV-tall viser en økning, både i helt arbeidsløse og bruttoarbeidsledigheten.

Angsten for ikke å lykkes preger ledere som er for detalj­orienterte. Slike personlighetstrekk er vanskelige å snu, men de som klarer det begynner med språket, ifølge lederutvikler.

– Kunne bidratt med hundrevis av jobber og milliardeksport, hevder prosjektleder.

Regjeringen vurderer frivillig deltakelse, men vil ha avklaringer først.

Svak økonomi gjør at EU-kommisjonen ventes å forlange handling.

LO frykter den økende arbeidsledigheten.

Det er tid for lokale lønnsforhandlinger.

LO vil løfte frem mulighetene for yrkesfagelever.

Målet er å bidra til økt verdiskapning og å beskytte Virke-medlemmenes innovasjon og merkevarer.

En rollebevisst leder må ivareta balansegangen mellom å styre medarbeidernes innsats mot økonomiske resultater og å ta hensyn til medarbeidernes behov for selvbestemmelse, ifølge lederutvikler.