Han overtar stillingen etter Martin Kværnstuen fra og med 1. april.

Styret i Fjellinjen har ansatt Janne Oddaker som ny sjef i bompengeselskapet. Hun tiltrer stillingen senest 1. juni i år.

Den svenske ledelserådgiveren Svante Randlert slår et slag for lagarbeid på arbeidsplassen i sin nyeste bok «Drømmelederskapet». – Bonuser burde bli gitt basert på lagarbeid, ikke bare for individuell innsats, sier han.

– Vi må klare å få likelønn før dagens unge når pensjonsalder, sier leder for Fellesorganisasjonen Mimmi Kvisvik.

Kun 13,8 prosent styreledere i norske aksjeselskap (AS) er kvinner, mens andelen kvinnelige styreledere i lag og foreninger er på 34 prosent.

Denne motviljen til å være åpen om lønn blant kollegaer går internasjonalt under betegnelsen «salary taboo».

Det digitale rådgivningsfirmaet Making Waves deltok for første gang i likestillingsindeksen She Index og endte på førsteplass.

Direktør i Statens vegvesen Ingrid Dahl Hovland er alltid bevisst sin markedsverdi når hun går inn i lønnsforhandlinger.

Lederrekrutterere oppfordrer kvinnelige talenter til å ikke «late som om lønn og penger ikke betyr noe». – Det handler om hvor bevisst du er på din egen verdi, sier daglig leder i Visindi.

Ukene etter at DNB kjørte i gang #Huninvesterer kampanjen opplevde banken at 96 prosent flere kvinner begynte å spare i fond. – Jeg tror aldri vi har hatt et initiativ som har trigget så mye handling så raskt, sier konsernsjefen.

Og har arbeidsgiver rett til å permittere deg på grunn av frykt for smittefare? Parat-advokat Sigurd Øyvind Kambestad gir deg svarene.

– Svake beslutningsgrunnlag kan føre til sløsing med fellesskapets ressurser, sier direktør for DFØ, Hilde Singsaas.

Per Haakon Lomsdalen får han ansvaret for å styrke forholdet mellom norsk næringsliv og verdens største CRM-leverandør og ledende programvareselskap.

Lønnsforskjellene mellom kvinner og menn minker, men fremdeles jobber kvinner langt mer deltid enn menn.

Tilliten er derimot ikke tilsvarende høy til klimaforskning. – Urovekkende, mener Forskningsrådets leder.

Konsernsjef Are Stokstad har varslet konsernstyret i Amedia om at tiden nå er inne for å starte prosessen med å finne hans etterfølger som konsernsjef i Amedia.

John Arne Ulvan gikk av som konsernsjef i Felleskjøpet Agri 1. mars. Styret er nå i gang med å finne en etterfølger.

– Vi vet at det finnes eksempler hvor menn og kvinner lønnes ulikt i advokat- og finansbransjen selv om de utfører samme arbeid, har lik kompetanse og ansiennitet, sier Hanne Bjurstrøm.

Likevel er kjønnsforskjellene økende: Menn har en sysselsettingsandel på 71 prosent, mens kvinnene har 63 prosent.

Telia Norge har utnevnt Lars Setsaa som ny leder for selskapets merkevarer OneCall og MyCall.

Landets eldre får nå sitt eget ombud som skal fremme deres interesser og arbeide for et mer aldersvennlig samfunn.

Hele 46 prosent av virksomhetene svarer at de har ansatt personer med en annen bakgrunn enn tidligere det siste året.

Antallet sysselsatte i alderen med helse- og sosialfaglig utdanning økte til over 431.000 i 4. kvartal 2019, viser nye tall.

Den ferske Geno-sjefen Kristin Malonæs kommer fra stillingen som nestleder i divisjon for Marked og Regioner i Innovasjon Norge.

Torstein Hoem skal lede og videreutvikle divisjon informasjonsforvaltning, som er Skatteetatens enhet for folkeregister, innhenting og deling av data.