Det legges for mye vekt på å få folk ut i jobb og for lite på å få dem til å bli der, mener psykolog Arne Svendsrud. Han vil ha større satsing på å bygge karrierekompetanse hos folk i tiltak.
Innsatsen for å få kvinner opp og fram i næringslivet fører til at menn blir forbigått fordi de har feil kjønn, mener Schibsted-direktør Kristin Skogen Lund.
Navs jobbspesialister har som oppgave å få folk ut i arbeidslivet. Men selv opplever de arbeidssituasjonen som så krevende at mange tviler på om de orker å bli i jobben.