Vanskelige samtaler

Slik snakker du med ansatte om alkohol- og rusproblemer

Mange ledere gruer seg til denne samtalen. Camilla Lynne Bakkeng gir råd om hvordan du kan gå fram.

Ledelse

/ for abonnenter

Slik tar du også den vanskelige personalsamtalen på skjerm

Vi er mange som er blitt digitale møte-racere under koronakrisen. Men hvordan tar du den «vanskelige samtalen» via skjerm.

Ledelse

/ for abonnenter

Slik tar du den vanskelige samtalen

Mange ledere kvier seg for å ta opp problemer med sine ansatte. Her får du kommunikasjonsekspertens beste råd om hvordan du går fram.

Ledelse

Forberede en tøff samtale? Her er et par gode råd

Ledelse

Vanskelige samtaler – steg for steg

Ledelse

/ for abonnenter

Start vanskelige samtaler med å snakke om det dere har til felles

Ledelse

/ for abonnenter

Slik kan du snu de negative samtalene

Kommunikasjon er ofte vanskelig. Og du har selv en del av ansvaret dersom en samtale blir vond og negativ, selv om du mener deg misforstått. Her er noen tips om hvordan du kan gjøre situasjonen bedre, uten å måtte endre standpunkt.

Ledelse

Arbeidsliv

/ for abonnenter

Har mindre sympati for andre hvis vi selv har hatt skoene på

Du er i en vanskelig situasjon på jobb, og tenker kanskje at du vil få mest sympati fra folk som selv har opplevd det samme? En studie viser noe ganske annet.

Ledelse

Arbeidsliv

10 MODIGE grep for å bli en leder

Les mer om 10 MODIGE grep for å bli en leder

”Galskap er å gjøre det samme om og om igjen, og forvente andre resultater” skal Albert Einstein ha sagt.

Mange sjefer går i denne fellen ved å gjøre det samme om og om igjen samtidig som resultatforbedringen uteblir. Hva er det som hindrer en sjef i å være modig og tørre å tenke nytt og annerledes?

Svaret er svært ofte at mange sjefer blir styrt av frykten for å miste noe man har.