– Ledere bør fraråde og jobbe når man er syk ved å forsikre team-medlemmer om at hvis de føler seg uvel, er det akseptabelt å redusere daglige arbeidsmål og i stedet ta vare på helsa si.
– Det er utrolig mange som har opphold i arbeidslivet og mange skammer seg for det. Mitt mål er å naturliggjøre det, sier karriereveileder og bokaktuelle Hege Winnem.