Har du noen gang prøvd å framstille deg selv som en annen person i jobbsammenheng enn du er til vanlig? Den tiden er over. Aktiviteten din på sosiale medier reflekterer deg som person, og skal nå derfor brukes i rekruttering.
I en jobbsøkerprosess gjelder det å skille seg ut blant mengden. Her er rekrutteringsledernes seks tips til hvordan man unngår å skille seg ut i negativ retning.