rekruttering

Over 1000 frivillige organisasjoner har tatt i bruk rekrutteringsplattformen Frivillig.no siden den ble lansert i 2016.

Mens teknologien utvikler seg med stormskritt, blir kunstig intelligens mainstream i rekrutteringsverdenen.

Google har et litt uvanlig syn på ledelse. Rutinene deres kan virke skremmende og uvanlig på den gjennomsnittlige bedriften, men på Google fungerer det.

Sosiale medier er på full frammarsj som en rekrutteringskanal. Virksomheter bruker dem aktivt, men svært få ender opp med å ansette derfra, viser dansk undersøkelse.

Arbeidserfaring gjennom NAV ser verre ut på CV-en enn bare å gå ledig, ifølge ny forskning fra HiOA.

Har du faktisk «kjennskap til» dette fagfeltet, og hva gjorde du egentlig mellom mars og august i 2015?

Ta enkle grep for å få de ansatte til å trives, og sørg for at verden får vite om trivselen.

Hver eneste ansettelse vil endre noe i selskapet ditt. Det er opp til deg om forandringen blir positiv eller negativ.

Ærlighet varer lengst, også i jobbintervjuet, mener ­foredragsholder og prest Per Anders Nordengen.

Kandidater fargelegger sannheten i selvlysende farger rett over hodene på de profesjonelle intervjuerne. Det kan bli kostbart. Men det finnes heldigvis teknikker, forteller ekspert på feltet, Nicolas Roulin.