omstilling

Forventninger om lavere avkastning fremover får regjeringen til å foreslå omfattende endringer i måten den norske oljeformuen forvaltes på.

Statkraft reduserer bemanningen med 500–600 personer for å spare kostnader. I Telenor må 170 gå.

Konsulentselskapet SAS Institute tror automatisering vil gjøre halvparten av jobbene i finans i Norge overflødige. Banksjefer tror analysen er realistisk.

I 2016 var det totalt 6900 aktive forskning- og utviklingsprosjekter i Skattefunn-ordningen. Det er ny rekord, og en økning på 1100 fra året før.

To megatrender barker sammen når nasjonalismen møter globaliseringen. Hvem vinner til slutt?

DNB-sjef Rune Bjerke sier DNBs 10.000 ansatte og tillitsvalgte er heldige om de er flere enn 5.000 om fem år. Han mener det vil være et under om banken har flere enn 5.000 ansatte om ti år.

Advokatfirmaet Help tilbyr sine klienter digitale løsninger som chat-tjeneste gjennom en egen digital kundeportal.

Jan Valeur har ledet det største drosjeselskapet i Bergen gjennom en periode med krevende omstillinger og nye konkurranseplattformer.

Folk er stort sett enige om hvor hun er god. De er bare ikke helt sikre på om de liker det eller ikke. Les Dagens Perspektivs omfattende toppsjefanalyse av Anita Krohn Traaseth her.

– Norge har stort behov for å komme på banen, sier Kjetil Thorvik Brun, fagsjef digitale næringer i Abelia.