NHO

Om nøyaktig to uker går årets lønnsoppgjør i gang. En splittet industri gjør inngangen svært vanskelig for fagbevegelsen, mens arbeidsgiver står samlet i sitt krav om nok et år med «unntakstilstand» og lønnsnedgang.

Den gjennomsnittlige reallønna falt med 1,2 prosent i fjor. Fraværende bonusutbetalinger gjorde nedgangen størst for ansatte i finansnæringen, mens industriarbeidere var blant lønnstaperne.

Tradisjonen tro sliper partene i arbeidslivet knivene foran årets inntektsoppgjør. Men én ting er de enige om: Moderasjonstida er ikke over.

LO stiller seg bak forslaget om å stramme inn i handlingsregelen for bruk av oljepenger. Flere partier har gått inn for det samme.

Abelia mener den ferske gjennomgangen av Forskningsrådet fører norske politikere på ville veier.

NHO-sjef Kristin Skogen Lund etterlyser en mer helhetlig tilnærming i satsingen på elektriske kjøretøy.

Arbeidstakersiden roper varsku om den norske modellen etter nye anbefalinger om delingsøkonomien.

Arbeidsplassen må bli en arena for læring gjennom hele livet, mener både LO og NHO. Nå skal den ferske, norske kompetansestrategien ut på den tunge veien fra ord til handling.

Pensjonsfeiden i norsk arbeidsliv blir ikke bilagt denne våren heller. Lønnsoppgjøret vil handle om penger og ikke prinsipper.

– Som politisk signal er det Kirah sier farlig. Norge ligger nederst i skalaen på utdanning av teknologer, og vi kommer til å se et stort behov for flere. Tverrfaglighet kan ikke trumfe dette, sier Abelia-leder Håkon Haugli.