Likestilling

NHO med nye forslag for å øke likestillingen.

Norske kvinner tjener 13,9 prosent mindre i måneden enn menn. Lønnsforskjellen mellom kjønnene har økt noe det siste året.

14 prosent av alle yrkesaktive kvinner jobber deltid, mens bare seks prosent av mennene gjør det samme, viser en ny undersøkelse.

Etter at kvinneandelen blant toppbyråkratene i departementene kom opp i én av tre, ble det bråstopp.

Arbeid for alle må bety at kvinner skal delta i arbeidslivet på like vilkår som menn, hevder LOs Peggy Hessen Følsvik.

Vi har oppnådd mye, men har ikke kommet i mål, mener LO-sekretær Peggy Hessen Følsvik

Det tar tid å bli professor. At andelen kvinnelige professorer er lavere enn menn har en naturlig forklaring, og har ingen ting med diskriminering å gjøre mener førsteamanuensis Helge Nordahl. Vi har ikke tid til å vente. Forskning viser at kvinner diskrimineres, kontrer professor Curt Rice.

Kristin Skare Orgeret ble professor før hun fylte 45, og er dermed en sjeldenhet i norsk akademia. Hun hadde egentlig ikke tenkt tanken ennå, men da hennes mannlige kolleger søkte på et ledig professorat, våknet feministen i henne.

Flere kvinner enn menn tar høyere utdanning og det jobber omtrent like mange kvinner som menn som forskere i Norge. Men i toppen – blant professorene – er 74 prosent menn – kun 26 prosent er kvinner.
Rektor ved Høgskolen i Oslo og Akershus, Curt Rice, mener kvinner blir diskriminert i norsk akademia. – Kvinner må produsere mer for å bli vurdert likt som menn, hevder HIOA-rektoren.

Reagerer kraftig på regjeringens forslag til ny likestillings- og diskrimineringslov.