lederstil

Offentlige ledere er flinkere både til å sette klare mål og kommunisere strategi enn de private lederne, viser en dansk undersøkelse.

Hva gjør egentlig ledestil med trivselen? Dårlig ledelse er negativt, og god ledelse betyr ingenting ifølge Statens Arbeidsmiljøinstitutt. Trivsel trenger uansett ikke å være spesielt viktig, sier NHH-professor.

Bombastiske løsninger og sannheter dominerer, men innad i forskningsmiljøet er det uenigheter. Kan man egentlig ha en konsistent lederstil?

Delegering av oppgaver er en monolog. Spredt ledelse er kommunikasjon, mener to danske eksperter.

Dette henger sammen med trivselen. Fem kriterier må på plass for å skape trivsel og kreativitet, ifølge svensk studie.

Menn og kvinner har like lederegenskaper. Det er alderen som skiller oss, og med alderen blir vi mindre opptatt av prestasjoner, ifølge ny svensk studie.

Har du en ledelsesfilosofi? De fleste har kanskje en idé om hvilken type leder de vil være, men de færreste har konkretisert den. Det kan by på problemer, ifølge tidligere leder og nå ledelseskonsulent S. Chris Edmonds.

Jan Ketil Arnulf er skeptisk til lederutvikling og valg av «lederstil». – Det kan bli en maskering av et rigid og lite profesjonelt forhold til ledelse.

Kan man lære en lederstil? Og hvordan tilpasser man stilen til ulike situasjoner?