Lederspeilet

Som leder i 2022, mener Google Norge-sjefen at man ikke kan sitte alene på et rom å ta avgjørelser isolert fra omverden. – For meg er det viktig å jobbe med både de formelle og de uformelle interessentene tidlig i beslutningsprosesser for å skape forankring og forståelse.

Ny sjef i Microsoft Norge Kristine Dahl Steidel planla egentlig ikke å bli leder, men har likevel endt opp med å lede i store deler av sin karriere.  Nå ønsker hun å inspirere flere kvinner til å gjøre det samme.

– Jeg vil møte folk med utfordringer i livet slik jeg selv er blitt møtt. Men en leder kan ikke være alle med­arbeideres nærmeste venn, sier Lise Klaveness.

Akademisk frihet står høyt i kurs også når rektor er flaggkommandør i Forsvaret og har både stjerne og anker på skjorta.

Koronatiden har lært Creo-leder Hans Ole Rian å drive trepartssamarbeid i kulturlivet som i resten av arbeidslivet. Neste gang en krise inntreffer, regner han med at kultur ikke vil bli utpekt som feltet som skal stenges først og åpnes sist.

– Vi har gjort alt for å holde hotellet gående, holde på de dyktige medarbeiderne og ta hensyn til det mentale, sier hotelldirektør Tarje Hellebust om å drive hotell under pandemien.

Da hun var liten trodde Nina Sandberg at universitet hadde noe med universet å gjøre. Nå som hun er en del større, og er blitt generalsekretær for Universitets- og høgskolerådet, har hun funnet ut at det stemmer.

Christen Krogh, den nye rektoren ved OsloMet, er sivilingeniør med doktorgrad i filosofi. Han har skrevet en krimbok om kileskrift og følelser – og han er til og med morsom. Er det noe denne mannen ikke kan?

Det er mulig hans innvandringsbakgrunn har skylda for at det nærmest ikke nevnes at 39 år gamle Masud Gharahkhani er den yngste stortingspresidenten i Norgeshistorien.