Lederbiblioteket

Lederskifter er noe av det mest krevende ledere gjør. Allikevel er de dårlig forberedt og får lite hjelp, forteller Frode Dale.

– Mange ledere stikker hodet i sanden og håper det skal blåse over. Ta konfliktene mens de er små, anbefaler to eksperter på konfliktbehandling.

Hvis man bommer helt i starten, hjelper det ikke hvor god man er i resten av rekrutteringsprosessen, forteller hodejeger Trine Larsen.

Jan Ketil Arnulf er skeptisk til lederutvikling og valg av «lederstil». – Det kan bli en maskering av et rigid og lite profesjonelt forhold til ledelse.

Hva er en konflikt og hvordan skal man håndtere konflikter på arbeidsplassen?

Svært mye av dagen brukes i møter, allikevel er vi ikke flinke nok til å ha gode, effektive møter. Her får du rådene som hjelper deg.

Søker du svar på spesifikke spørsmål om ledelse? Her finner du ekspertrådene, fagartiklene og verktøyene som hjelper deg som leder.

Hvordan forbereder man seg på rollen som ny leder?

Hva er de typiske utfordringene i ledergruppa, og hvordan skal man håndtere dem?

Hvordan får man et team til å fungere best mulig?