kvotering

Ledere mener de går glipp av kompetanse ved ikke å ansette personer med minoritetsbakgrunn, men de er negative til kvotering for å få mer mangfold.

Tiltak for å få flere med nedsatt funksjonsevne i arbeid har ikke gitt resultater. Kanskje er det på tide å vurdere kvotering, også i Norge?

– Det er viktig å ha psykologer og andre helsearbeidere av begge kjønn, sier forsknings- og høyere utdanningsminister Iselin Nybø.

Universitetet i Oslo reagerer på at forsknings- og høyere utdanningsminister Iselin Nybø (V) ikke lar det innføre forsøk med 30 prosent menn på psykologstudiet.

Loven om kvotering av kvinner inn i styrene til norske selskaper har ikke ført til at flere kvinner er blitt ansatt i toppledelsen, ifølge ny studie.

Eller «Hvordan skal du klare å balansere karriere med barn?», er vanlige spørsmål kvinner som gjør karriere blir stilt. Men har du noen gang hørt en mann blir stilt de samme spørsmålene?

Forslaget roses av menneskerettighetsorganisasjoner, men møter også skepsis fra enkelte medlemsland.

EU-parlamentet kjemper for å få flere kvinner inn i styrene i europeiske selskaper. Parlamentarikerne vil lovfeste kvotering.

Antallet kvinnelige styremedlemmer i 12 land er kartlagt. Norge topper listen.

Ti år med tidligere næringsminister Ansgars Gabrielsens kvinnekvoteringslov har svekket motstanden mot den – som hos årets vinner av Gabrielsen-prisen, Åse Aulie Michelet.