Tallet på kvinner som investerer i aksjer på Oslo Børs, steg til rekordhøye 137.000 i fjor, viser tall fra AksjeNorge. Likevel øker mennene forspranget.
Ta initiativ, inspirere, motivere og bygge opp medarbeidere er kvaliteter som kvinnelige ledere skårer mye høyere på enn menn, viser en ny undersøkelse.
– Ja, Norge ligger foran, men vi har fremdeles en jobb å gjøre på selskapssiden. Vi kan ikke hvile på hvile på våre laurbær, sier Turid Solvang, grunnlegger av FutureBoard.