Kvinner
Når én kvinne i topp ledelsen ser ut til å være nok
En ny studie fra University of Maryland’s Robert H. Smith School of Business og Columbia Business School viser at en kvinnes sjanse for å lande en av de fem best betalte toppjobbene i et selskap faller med 51 prosent hvis det er den kvinne i topplederteamet fra før av. Dette skriver The Wall Street Journal.
Menn mot kvinner: 60-0
Det var Aftenposten som nylig påpekte den ekstremt skjeve kjønnsfordelingen. For å sette fordelingen 60 mot null i perspektiv: Sjansen for at dette er tilfeldig er statistisk sett 0,00000000000000009 prosent. Det er 17 sifre etter komma. Vi kan med andre ord trygt se bort fra slump som forklaring.
Yngre kvinner mer ambisiøse
Økt likestilling i Norden
Kvinner og ledelse: – Kvoteringen er blitt en sovepute
-Kvoteringen er blitt en sovepute
Det nærmer seg 8.mars og kvinnedagen, og det er igjen tid for å oppsummere hvordan det står til med kvinneandelen på toppen av næringslivet. I løpet av uken har det strømmet på med tall og reportasjer som alle bekrefter faktum: