kvinner i arbeidslivet

I mange deler av verden er kvinner fanget i ufaglært arbeid, og arbeider mer ubetalt enn menn, viser ny FN-oversikt.

Med enkle, men dyptstikkende tiltak økte Coca Cola rekrutteringen av kvinner fra 5 til 42 prosent på to år.

En årlig undersøkelse blant verdens 2500 største selskaper viser at det totalt er 23 prosent kvinner i deres topplederstillinger. I vest-Europa var kun 2,3 prosent av nyansatte ledere i fjor kvinner.

Da Sigve Brekke, og ikke en kvinne, ble ansatt som toppsjef i Telenor, skrev VG om «Kvinnebløffen». Dette ble tatt for god fisk og gjort til en gedigen mediesak fordi det passet så godt inn i det tvilsomme bildet som allerede var skapt av Telenor, skriver redaktør Magne Lerø i denne analysen.

Arbeidsmiljø er en viktig grunn til at kvinner i helse- og sosialsektoren har 40 prosent forhøyet risiko for sykefravær enn kvinner i andre yrker.

Både kvinner og menn i yrker med dårlig arbeidsmiljø får dårligere helse, konkluderer forskere ved universitetet i Stockholm.

14 prosent av alle yrkesaktive kvinner jobber deltid, mens bare seks prosent av mennene gjør det samme, viser en ny undersøkelse.