Antall masterprogrammer i Norge har økt med 44 prosent på ti år. Akademikerne mener det er alt for mye, og en NIFU-rapport påpeker at kvaliteten er varierende.
Når NHO tilbyr 50 ansatte i 60-årene feite sluttpakker samtidig som de vil ansette 25 yngre, er det stikk i strid med Stortingets mål og den arbeidslinjen NHO sverger til når de opptrer politisk korrekt. NHO gjør som arbeidsgivere flest, det som fungerer best i praksis for dem, skriver redaktør Magne Lerø.