– Det kan se ut som et lurespørsmål, men i de aller fleste tilfeller er målet med dette spørsmålet å forstå om kandidaten er ute etter en karriere eller en jobb.
I en jobbsøkerprosess gjelder det å skille seg ut blant mengden. Her er rekrutteringsledernes seks tips til hvordan man unngår å skille seg ut i negativ retning.