inkludering

Kvotering kan være nødvendig for å øke sysselsettingen blant funksjonshemmede, mener den nederlandske forskeren Brigitte van Lierop.

Arbeidssøkere med synlig minoritetsbakgrunn har nærmere 20 prosentpoeng mindre sjanse for å bli innkalt til intervju, og ti prosentpoeng mindre sannsynlighet for å få jobben, sammenlignet med norske søkere med samme kvalifikasjoner. Det viser en Fafo-rapport om rekrutteringspraksisen i fem statlige virksomheter i Norge.

Ikea satser nå et kompetanseløft blant sine medarbeidere og samarbeider for første gang med en rekke oppstartsbedrifter for å møte nye behov i en verden i endring.

Likevel oppfordrer internasjonal ekspert byen om å rope enda høyere til verden om hva den gjør, hva den oppnår og fremtidsambisjonene.

Hvordan skal vi sørge for at alle ungdommer føler seg inkludert i samfunn, skole og arbeidsliv?

Her er feilene du må unngå når du tar imot dem

Organisasjonen føler seg hørt i Stortingsmeldingen «Fra utenforskap til ny sjanse».