hjemmekontor

Driver du med konstant kontroll og overvåkning av dine ansatte? Da vil du mest sannsynlig miste noen unge, kloke hoder på veien.

Kontorlandskap bidrar tilsynelatende betydelig til å ønske seg mye hjemmekontor. En av fire uten fast sitteplass ønsker seg hjemmekontor tre dager i uka eller mer.

Facebook tilbyr sine fulltidsansatte å jobbe hjemmefra, noe også Facebook-sjef Mark Zuckerberg skal gjøre. Amazon gir sine ansatte tilsvarende tilbud.

Enkelte kan føle seg mer komfortable via et digitalt intervju. Arbeidsgiveren vil kanskje fokusere mer på kandidatens kvalifikasjoner, og ikke så mye på selve «kjemien» som kan oppstå under et fysisk intervju.

På landsbasis mener nær én av ti at jobbreisen burde ta mindre enn 15 minutter, og 47 prosent sier at mellom 15 og 30 minutter er akseptabelt.

Sju av ti nordmenn ønsker å fortsette med hjemmekontor minst én dag i uka, selv etter at pandemien er over, viser en ny undersøkelse.

Oppfølging av arbeidstakere, både nyansatte og andre, kan bli mer krevende dersom bedriften går over til mer utstrakt bruk av hjemmekontor når pandemien er over.

I en fersk undersøkelse svarer 58 prosent av hjemmekontoristene at de «absolutt» vil begynne å se seg om etter en annen jobb dersom de ikke får fortsette med hjemmekontor etter pandemien.

Mange arbeidsgivere har trolig vurdert feil når de har gitt bort utstyr til ansattes hjemmekontor uten å trekke skatt av det.

Vi ser lyset i enden av tunnelen, tiden etter korona begynner en gang utpå høsten. I Econa forbereder vi medlemmene på hvilke endringer vi kan forvente oss i fremtiden. En ting er sikkert; Den blir annerledes enn før pandemien. Også i kontorpolitikken.