hierarki

Nicolai Foss og Peter Klein langer i en ny bok ut mot ´hypen´ rundt lederløse organisasjoner, og avviser at hierarkiet er døende. – Vi må tenke nytt om hierarkiet, sier Foss.

Forsker Torstein Nesheim peker på krefter og motkrefter.

– Drømmen om et arbeidsliv drevet av de ansattes indre motivasjon er i stor grad basert på arbeidere som ikke finnes, sier William Brochs Haukedal, professor ved NHH.
De fleste ansatte vil egentlig ha en viss grad av byråkrati og hierarki.

Det vil være best for et team som stadig møter nye utfordringer - og spesielt hvis man har et bratt organisasjonskart.

6 tips

Det svenske IT-konsulentselskapet Netlight har 800 ansatte, en omsetning på 750 millioner svenske kroner, men ingen avdelinger og ingen ledere.

Ti spørsmål du bør stille deg selv før du tar steget opp.

Hierarkiet er en utskjelt organisasjonsform, men det finnes forbedringsmuligheter.