Fretex

Mangel på erfaring er det største hinderet for å få seg jobb i dag, viser en ny undersøkelse. Like etter kommer mangel på nettverk og kontakter.

Fretex er Norges største arbeidsinkluderingsbedrift. Nå vil selskapet bruke sin erfaring til å hjelpe nyutdannede med å få innpass i et koronarammet arbeidsliv.

På tross av doblet arbeidsledighet i Norge har Fretex Jobb og Oppfølging hatt ett av sine beste år med over 1000 ansettelser som har en estimert totalverdi på over seks milliarder kroner.

Anbudsrunder på Nav-tiltak er avlyst eller utsatt og konkurransegrunnlag er endret på grunn av koronasituasjonen. Det skaper mye ekstra arbeid for tiltaksleverandører.

Fretex fortsetter å formidle folk ut i arbeid selv om mye av Norge er stengt ned på grunn av koronaepidemien. – Det er fortsatt behov for arbeidskraft, konstaterer daglig leder Dag Atle Meinich-Bache i Fretex Jobb og Oppfølging.

Kommersielle selskaper har vunnet store kontrakter etter at regjeringen satte Nav-tiltak ut på anbud. Men Fretex holder stand som den største aktøren på dette markedet.

Det ser ut til at ESA ikke vil godta at det opprettes en egen anbudsklasse for ideelle. Da får de ideelle gjøre som Frelsesarmeen, slå seg sammen og opptre som de kommersielle.

Norges største leverandør av arbeidsmarkedstiltak mener anbudsutsetting har hevet kvaliteten på tilbudene de leverer til Nav. Og de tror ikke på bruk av praksisplass.

Etter et drøyt år i jobben har daglig leder i den nyopprettede virksomheten Fretex Miljø satt i gang en rekke tiltak for å øke andelen kvinnelige ledere i selskapet.

Det finnes mye dårlig ledelse rundt om. Vi har fått enda et eksempel på at varsling skaper mer kaos og millioner kastes ut av vinduet på advokatregninger som ikke løser noe som helst.