forskning

Ny forskning gir klare råd til nyansatte ledere og organisasjonen som tar imot dem, om hvordan de kan sikre en effektiv overgang.

– Dette blir som å komme hjem, sirkelen sluttes, sier Neumann som startet sin akademiske karriere ved instituttet i 1986.

Skal du være en effektiv leder i en krisesituasjon, må du være raskt på ballen, og kunne omdirigere ressurser og oppgaver. Det krever trening, mener forsker Synnøve Nesse.

I Sverige har flere virksomheter valgt å dele stillingen som toppsjef på flere personer. Det kan gi raskere beslutninger og mer tilgjengelige sjefer, ifølge svensk forsker.

Truer ekstern innblanding forskningas integritet? Når skaper ekstern påvirkning sensur og selvsensur av forskere? Forsøker oppdragsgivere å styre forskningsresultatene? Og hvordan sikre forskningas uavhengighet framover?

– Gjennom å ha tråkket veien fra student til forsknings­gruppeleder og professor har jeg kjent hvor den akademiske skoen trykker, sier hun.

Både i en norsk og en internasjonal studie kommer kvinner best ut på viktige lederegenskaper.

Den norske velferdsstaten avhenger av at næringslivet lykkes med den digitale transformasjonen

Norge trenger mer radikal tverrfaglig og nyskapende forskning. Forskningsrådet ønsker derfor å invitere forsknings­institusjonene til et nytt fellesløft for finansiering av tverrfaglig forskning for en milliard kroner.