erfaring

Når du ikke lenger gjør feil, skriver Trond Albert Skjelbred.

Hva er egentlig erfaring? Er det «det vi gjør» eller «det vi kan»?

– En svært vanlig erfaring unge ledere gjør seg, er at de ikke lenger kan slå de samme vitsene. Som leder, blir alt de sier og gjør tillagt større vekt, sier lederutvikler.

Du har jobbet knallhardt for å komme dit du er i dag. Nå må du hanskes med medarbeidere som føler seg forbigått og har dobbelt så lang arbeidserfaring som deg selv. Er du forberedt?

Ikke legg for mye vekt på powerpoint–presentasjoner, vær i stedet mer personlig. Bare slik kan du få ut ditt potensial som kommunikator, hevder svensk retorikkekspert.

Kan menneske sine erfaringar ha ulik påverknad på ­innovasjon? I ein ny studie finn vi ein positiv samanheng mellom mangfald i erfaring og søknadar om nye ­innovasjonar, patent, skriv Marte C. W. Solheim og Sverre J. Herstad.

Her er grunnene til at du noen ganger bør ansette personer uten den relevante bransjeerfaringen.

En studie viser at det er 50 prosents sjanse for at nye ledere forlater bedriften før det har gått 18 måneder

Nei, det handler ikke om å være nytenkende, strategisk eller kreativ.