digitalisering

Tre grep øker muligheten for å få med alle på digitale endringer i organisasjonen, skriver Bjørn Hopland.

Multiconsult har gode erfaringer med å ­rekruttere digitalt. Men noe mangler når man bare møtes på skjerm, mener leder for Talent ­Management, Martin Halvorsen.

Tilpasser du kommunikasjonen til hvor klare de ansatte er for å lære nye digitale ferdigheter, vil du i større grad lykkes med den digitale strategien, skriver Anders Tvedten i Try Råd.

Rett før juleferien åpnet amerikanske finansmyndigheter en bakdør til banklisenser. Blir den døren stående åpen, vil bankene møte helt ny konkurranse i årene som kommer.

Et in-ord i IT-verden som enhver leder med internet­tilkobling bør lære seg er «DevOps». Det handler om en felles tilnærming til innovasjon og nye digitale satsinger.

37 prosent av toppledere meddeler i en ny undersøkelse at de har planlagt å øke investeringene i digitalisering. Dårlig HR-arbeid kan derimot sette kjepper i hjulene for planene.

I disse dager må nyansatte bli kjent med kolleger og arbeidsplassen via skjerm. Men er dette noe å fortsette med etter koronapandemien? spør Frode Haaland.

Det hjelper lite å beslutte innføring av nye digitale systemer om medarbeiderne fortsetter med å jobbe etter gamle rutiner, skriver Glenn Hole.

Det avgjørende er at ledelsen forstår hvordan digital teknologi kan bidra til å utvikle virksomheten, ikke hva teknologiavdelingen heter, skriver Erlend Vestre.

Vi har fire store fintech-markeder, USA, Kina, India og Europa. Regionene har svært ulike forutsetninger. Kan det bli skjebnesvangert for norske banker?