digitalisering

Digitalisering er på alle lederes lepper for tiden. Fokuset på teknologi kan skremme de fleste. Jeg mener at for stor vekt er lagt på det teknologiske. Egentlig handler det (som alltid) om ledelse, mennesker og omstilling. Men uten en forståelse av teknologiens mulighetsområde blir det vanskelig å bevege seg fremover mens begivenhetene utspilles - denne gang raskere og kraftigere! Skriver Tor Wallin Andreassen.

Over halvparten av publikum stemte frem Navs prosjekt om digitale sykefraværsoppfølging som vinner under Digitalkonferansen.

Har ledelsen i statlige virksomheter nok endringskompetanse til å møte fremtidens utfordringer raskt nok? spør Erlend Vestre

Nylig var 40 toppledere samlet til frokostforum i Open Innovation Lab Norway. I faglig råd hadde vi bestemt oss for å forstå mer om innovasjon og kultur. Spesielt ville vi fokusere på endring av kultur, og om tiden er inne for å snakke om disrupsjon også av kultur? skriver Tone S. Ringstad.

Felles læringsarenaer mellom offentlig og privat sektor nødvendig for bedre innovasjon.

Norge faller på rangering over digitalisering av offentlig sektor. Både Sverige, Danmark og Estland er bedre enn oss.

Halvparten av oss ønsker å ha muligheten til å slette brukerdata på nett, men kun én av tjue kjenner til regelverket som gjør det mulig, ifølge en undersøkelse

Eldrebølgen er på vei, flere blir kronisk syke og færre vil være i arbeid. Nå må folk flest brette om ermene og gjøre jobben selv.

Like etter at rapporten om delingsøkonomien ble overlevert i starten av februar, sendte LO, Unio, YS og Akademikerne et brev til statsminister Erna Solberg. Snart fire måneder senere venter de fortsatt på svar. – Arrogant, mener LO-sekretær Trude Tinnlund.

Norsk reiseliv konkurrerer gjerne med digitale utleieaktører som Airbnb, men da må spillereglene være like. Det er de ikke i dag, mener NHO Reiseliv.