Arbeidsliv

Utdanningsmyndighetenes rolle er derimot styret, viser en ny Fafo-rapport.

Karriereløp er blitt 1,4 år lengre bare siden 2005.

En ny rapport kaster lys på delingsøkonomiens kår i Norge i 2016.

Det er ikke til å unngå: arbeidsmarkedet kommer i økende grad til å benytte seg av prosjektstillinger og midlertidighet, ifølge FINNs jobbindeks.

Arbeidstakere sier de vil gå av med pensjon når de er 66,1 år. En av fire sier de kan tenke seg til å jobbe til de er 72 år. I realiteten er folk 63,1 år når de trekker seg fra arbeidslivet.

Norske arrbeidstakere får mindre medbestemmelse, organisasjonsgraden daler og tillitsvalgte og verneombud rapporterer at de ikke blir informert eller involvert i omstillings- og endringsprosesser. – Den norske modellen er under press, slår fersk forskning fast.

Virke tar daglig pulsen på norsk arbeidsliv og vi ser at nordmenns tillit til økonomien har økt det seneste året. Samtidig ser vi at tilgangen på relevant kompetanse er en nøkkelutfordring for å skape nye lønnsomme jobber, skriver Virke-leder Vibeke Hammer Madsen.

Det rustes opp for krig mot kriminelle i det offentlige arbeidslivet. En styrket felles etterretningsenhet og mer informasjonsutveksling er neste steg.

Nye tal frå Statistisk sentralbyrå syner ubalanse i kjønnsfordeling i norske føretak.

I en presset arbeidssituasjon og i de endringstidene vi nå er inne i, er det viktig at Norge opprettholder det som er vårt konkurransefortrinn, mener Pål Molander.