Arbeidsliv

Ny studie viser at seniorer (over 55 år) ikke nød­vendigvis ønsker lettere oppgaver eller det å bli ‘skjermet’. Som en sa det til forskerne: «Hvis jeg blir plassert på ‘tørkeloftet’, så slutter jeg tvert!».

Dersom vi skal få alle tilbake til det fysiske arbeidsmiljøet, må vi ta høyde for at de kan ha svært ulike grunner til å ønske å bli hjemme. Ikke alle er positive, skriver Kristine Kjellsen.

For å gjøre seg mer attraktive for teknologer som foretrekker bygd over by, har Lånekassen nå utlyst seks stillinger hvor kandidatene selv bestemmer hvor de vil jobbe fra.

– Undersøkelsen viser at mer hjemmearbeid har gått på bekostning av helse, vekt og ergonomi, sier daglig leder i Vertikal Helse, Kristine Sandvik.

En HR-Norge undersøkelser viser at 94 prosent av virksomheter vil tilby hjemmekontor i større grad enn tidligere etter pandemien.

− Det er helt klart at varslingsbestemmelsene har gjort arbeidstakerne sterkere og ledelsen lettere «å ta», mener lederen for arbeidsrettsavdelingen i Advokatfirmaet Kvale.

Sysselsettingsutvalget foreslår å børste støv av ordningen med friskmelding til arbeidsformidling, samtidig som den friskes litt opp.

Å få kundeopplevelsen inn i bedriftskulturen, og jobbe som en samlet organisasjon mot målene, er en utfordring mange bedrifter opplever i dag.

En fersk rapport viser at tillitsvalgte, verneombud og mellomledere mener at ledelsen i norske virksomheter er blitt mer toppstyrt og byråkratisk i løpet av de siste to til tre årene.

En fersk rapport viser at tillitsvalgte, verneombud og mellomledere mener at ledelsen i norske virksomheter er blitt mer toppstyrt og byråkratisk i løpet av de siste to til tre årene.