Arbeidsliv i koronakrise

Pengene brenner i lomma på folk etter korona. Men det er ikke sikkert vi vil bruke dem i norske nettbutikker.

Justert for sesongvariasjoner økte antallet sysselsatte med 42.000 fra februar til mai 2021. Med det er antallet omtrent på samme nivå som før koronakrisen.

De som fortsatte å jobbe fra arbeidsplassen hadde det dårligere enn dem som jobbet hjemme, viser undersøkelse fra 25 danske organisasjoner.

– Men mange av endringene som kommer i arbeidslivet har ligget latent lenge, sier Stein Knardahl, forskningsdirektør hos Stami.

–  Det som har slått meg mest i konfliktsaker i koronatiden, er at kommunikasjonen svekkes, sier Sara Aarseth, organisasjonspsykolog og partner i Moment organisasjon og ledelse.

–  Vi ser noen overraskende positive tendenser, sier organisasjonspsykolog Audun Bredrup Petersen ved Stamina Helse.

– Jeg tror at veldig mange var «i sjokk» da koronaen kom, forteller Aslaug Timland Dale i Mental Helse Hjelpetelefon.

På noen norske arbeidsplasser er samholdet styrket. Andre steder er det gnisninger.

Regjeringen vil gi bedrifter, stiftelser og ideelle organisasjoner lønnstilskudd for å ta tilbake permitterte.

Et tøffere arbeidsmarked kan føre til at personer med hull i CV-en taper i konkurransen om jobbene. Tettere samarbeid med bedriftene er medisinen, mener tiltaksarrangør.