Arbeidsliv

Har du et større nasjonalt selskap som sliter med omdømmet?
Ring NSBs toppsjef Einar Enger. Han kan gjennomføre omstillinger og gi
selskapet positivt omdømme på tre–fire år, mens de ansatte synes han er snill, omtenksom og menneskelig. Se bare på hva han gjør i NSB og hva han gjorde som toppsjef i Tine.
Ting tyder på at han er tøffere enn toget, selv om han selv sjeld-en figurerer i avisoverskriftene.

«Men i stedet for å være på by’n som hipp blant de hippeste og agere som medienes yngling, kan det være han ville blitt klokere og bedre som toppsjef ved å trekke seg noe mer tilbake og fundere på hva han virkelig skal mene og stå for.»

Petter Stordalen beskrives som en svært dynamisk og nyskapende leder.
Han er entusiastisk, og blir av mange sett på som en stor motivator. Hotellkongen krever mye av sine medarbeidere, og det er lett å bli utslitt av mannens heseblesende tempo.
Selv om han på mange måter har en direkte væremåte,
er han ikke den beste konfliktløseren.

«Når Danielsen hever sin bassrøst og reiser seg med hele sin byråkratiske livslengde, har han ikke noe i mot at det skapes et inntrykk av at her taler en som representerer en stat i staten.»