Er det krav til romstørrelsen ved de ansattes innkvartering?

Spørsmål: Jeg har ganske nylig fått ansvar for HMS og personal i et større firma som fører opp kontorlokaler og andre næringsbygg. Det er mye som skal ordnes, blant annet innkvartering til de ansatte som fører opp byggene. De skal bo i brakker på stedet mens arbeidet utføres. Noen ansatte har allerede krevd å bo på enerom. Mitt spørsmål er om det er særskilte krav til størrelsen på soverommet og hvor mange som kan bo sammen?

Administrasjonsansatt

Svar: Ja, finnes et generelt krav i lovgivningen og mer spesielle krav i tariffavtalene.

Det fremgår av arbeidsmiljøloven § 4-4 (4) at innkvartering som arbeidsgiver stiller til rådighet for arbeidstaker skal være «forsvarlig utført, innredet og vedlikeholdt».

Det fremgår ikke nærmere i loven hva som ligger i dette. Lovgiver fremholdt at den generelle bygningslovgivningen i utgangspunktet skal sikre den innkvarteringsstandard som kreves etter arbeidsmiljøloven. Arbeidstilsynet viser til at det må legges til grunn alminnelig norsk standard. Her er det med andre ord ikke noen bestemt begrensning på hvor mange som kan dele rom.

Vær imidlertid oppmerksom på at dersom virksomheten din er bundet av tariffavtale, så er størrelsen på soverommene og antall personer som kan dele rom strengere regulert. Avhengig av hvilken tariffavtale som er gjeldende, så kan det være krav om enmannsrom av en viss størrelse.  Det er Arbeidstilsynet som har tilsyn med og kan gripe inn overfor uverdige boforhold som eventuelt skulle tilbys i denne forbindelse

SBDL v/ advokat Marianne Gjerstad